Wir konzentrieren uns bewusst auf gewerblich-technische Ausbildungsberufe, für die regional kaum noch geeigneter Nachwuchs zu finden ist. Und auf Branchen, in denen Fachkräftesicherung längst zur strategischen Aufgabe geworden ist.
Warum Spezialisierung zählt
Wer Pflegekräfte, Köche und Lageristen gleichzeitig vermittelt, kann nicht wissen, warum ein Milchtechnologe andere Anforderungen hat als ein Papiertechnologe. Wir schon – weil wir seit Jahren nichts anderes tun.
Kernbranchen, auf die wir uns konzentrieren
gewerblich-technische Ausbildungsberufe im Portfolio
bereits gestartete Ausbildungen in Deutschland
Auszubildende bei einem Molkereibetrieb im Allgäu
Branche 01
Die Lebensmittelproduktion gehört zu den Branchen mit dem größten Nachwuchsmangel in spezialisierten Produktionsberufen.
Molkereien und Lebensmittelbetriebe arbeiten im Schichtbetrieb, mit hohen Hygieneanforderungen und komplexer Anlagentechnik. Berufsbilder wie der Milchtechnologe sind fachlich anspruchsvoll – und außerhalb der Branche praktisch unbekannt. Für viele Betriebe bedeutet das: keine Bewerbungen, obwohl die Ausbildung hervorragende Perspektiven bietet.
Branche 02
Industrieisolierer zählen zu den am schwersten besetzbaren Ausbildungsberufen in Deutschland.
Der Beruf verbindet Handwerk, Technik und Montageeinsätze – körperlich fordernd, fachlich anspruchsvoll und für die Energieeffizienz von Industrieanlagen unverzichtbar. Trotzdem kennt kaum ein Schulabgänger das Berufsbild. Wer hier ausbildet, konkurriert nicht um Bewerber, sondern sucht sie vergeblich.
Unsere Kandidaten wählen diesen Beruf bewusst. Körperliche Arbeit, Schichtbetrieb und wechselnde Einsatzorte sind für sie keine Überraschung, sondern Teil der Entscheidung.
Auszubildende bei einem Isolierfachbetrieb
Auszubildende an einem Industriestandort
Branche 03
Ein hochspezialisierter Industriebereich, der in der Öffentlichkeit kaum bekannt ist – und dringend qualifizierten Nachwuchs benötigt.
Papier- und Zellstoffwerke betreiben einige der größten und komplexesten Produktionsanlagen Deutschlands. Die Ausbildung zum Papiertechnologen ist entsprechend technisch – und die Zahl der Bewerber seit Jahren rückläufig. Gleichzeitig gehen die erfahrenen Anlagenfahrer in Rente.
Eignung
Nicht jedes Berufsbild eignet sich für die Vermittlung aus dem Ausland. Wo wir keinen belastbaren Weg sehen, sagen wir das vorher – ein gescheitertes Ausbildungsverhältnis nützt niemandem.
Gewerblich-technische Ausbildungsberufe mit klarem Anforderungsprofil, geregeltem Berufsschulunterricht und einer realistischen Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung.
Typisch dafür: Produktions-, Anlagen- und Instandhaltungsberufe in Industriebetrieben, oft in ländlichen Regionen.
Berufe mit sehr hohen sprachlichen Anforderungen im Kundenkontakt, sehr kurzen Qualifizierungen oder ohne Übernahmeperspektive. In solchen Fällen sagen wir das offen.
Ebenso kritisch: Ausbildungsstarts, die so kurzfristig geplant sind, dass für Sprachkurs und Visumverfahren keine Zeit bleibt.
Weitere Berufsfelder
Unser Portfolio wächst mit dem Bedarf unserer Kunden. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern ob das Berufsbild zu unserem Auswahl- und Vorbereitungsverfahren passt.
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Wir messen uns an abgeschlossenen Ausbildungen. Nicht an vermittelten Kandidaten.
