Ein Land, das wir wirklich kennen
Wer sich auf viele Länder gleichzeitig verteilt, kennt keines davon wirklich gut. Wir konzentrieren uns bewusst auf Indonesien. Deshalb konnten wir dort Strukturen aufbauen, die andere in dieser Tiefe nicht haben.
Warum Indonesien
Warum ausgerechnet Indonesien?
Diese Frage hören wir oft, und sie ist berechtigt. Wer noch nie mit indonesischen Auszubildenden gearbeitet hat, kennt das Land meist kaum. Hier ist die Antwort, ohne Umwege.
Das Land
Eines der größten Länder der Welt – mit einer sehr jungen Bevölkerung
Indonesien ist mit rund 280 Millionen Menschen das viertbevölkerungsreichste Land der Welt – nach Indien, China und den USA. Der Altersdurchschnitt liegt bei etwa 31 Jahren, deutlich unter dem deutschen Durchschnitt. Es gibt also nicht nur viele, sondern vor allem viele junge Menschen.
Gleichzeitig ist die wirtschaftliche Realität für viele dieser jungen Menschen schwierig: Gute Ausbildungsplätze mit echter Perspektive sind auch in Indonesien knapp, reguläre Arbeitsverhältnisse mit fairer Bezahlung oft die Ausnahme. Wer ehrgeizig ist und bereit, dafür zu arbeiten, schaut deshalb häufig über die Landesgrenze hinaus.
Das trifft auf ein strukturelles Problem in Deutschland: Wir haben zu wenige junge Menschen für zu viele offene gewerblich-technische Ausbildungsplätze. Indonesien hat das Gegenteil – viele motivierte junge Menschen, aber zu wenige passende Perspektiven vor Ort. Genau in dieser Lücke setzt Acaluna an.
Am Ende entscheiden die Menschen
Zahlen erklären, warum Indonesien überhaupt infrage kommt. Was die Zusammenarbeit tatsächlich trägt, sind aber die Menschen selbst. Unsere Kandidaten investieren im Schnitt mehr als ein Jahr in Sprachkurse und Prüfungen, bevor sie überhaupt bei einem Unternehmen vorstellig werden. Diesen Aufwand nimmt nur auf sich, wer es ernst meint.
- Ehrgeizig und diszipliniert – bereit, aktiv etwas an ihrer Lebenssituation zu ändern
- Höflich und zurückhaltend im Umgang – Respekt hat in der Kultur einen hohen Stellenwert
- Hohe Lernbereitschaft, auch bei unbekannten Berufsbildern
- Integrieren sich nach Erfahrung unserer Kunden schnell und unkompliziert in bestehende Teams
„Unsere Ausbilder sind begeistert."
Unsere indonesischen Auszubildenden sind hochmotiviert, zuverlässig und haben sich hervorragend in die Teams integriert. Dass sogar unsere erfahrenen Ausbilder begeistert sind, spricht für die Qualität der Kandidaten.
Natürlich sagt die Herkunft allein wenig über einen einzelnen Menschen. Was wir aber über Jahre und mehr als 300 Vermittlungen hinweg beobachten: Unsere Kunden berichten uns immer wieder, wie reibungslos die Zusammenarbeit im Betriebsalltag läuft, gerade im Vergleich zu Erfahrungen mit anderen internationalen Rekrutierungswegen.
Nicht nur Zahlen
Ein Land, das auch touristisch begeistert
Indonesien zählt zu den beliebtesten Reisezielen Asiens – von den Reisterrassen Balis bis zu Traumstränden wie Kelingking Beach. Wer schon dort war, kennt meist auch die Gastfreundschaft: Reisende beschreiben die Menschen immer wieder als außergewöhnlich freundlich und zuvorkommend. Das schätzen auch unsere Kunden an ihren Auszubildenden.
Unsere Spezialisierung
Wir arbeiten nur mit Indonesien – aus gutem Grund
Viele Anbieter internationaler Rekrutierung arbeiten mit einem Dutzend Herkunftsländern gleichzeitig. Wir bewusst nicht.
Eigenes Team vor Ort
Acaluna hat eigene Mitarbeiter in Indonesien, die Kandidaten persönlich auswählen, begleiten und kennen – nicht nur eine lokale Partneragentur, deren Maßstäbe wir nicht selbst prüfen können.
Warum das kein Experiment ist
Seit drei Jahren im Einsatz, deutschlandweit
Acaluna vermittelt seit drei Jahren Auszubildende aus Indonesien an Industrieunternehmen in ganz Deutschland – planbar, wiederholbar und mit nachweisbaren Ergebnissen.
3
Jahre Erfahrung mit indonesischen Auszubildenden
52+
Industrieunternehmen in ganz Deutschland vertrauen bereits auf uns
98%
Übernahmequote nach der Ausbildung
Berufe mit echter Perspektive
Die meisten Programme für junge Menschen aus dem Ausland zielen auf Pflege, Gastronomie oder Hotellerie. Industrieberufe kommen dort kaum vor – obwohl gerade hier der Nachwuchs fehlt.
Acaluna geht bewusst einen anderen Weg: Wir vermitteln ausschließlich anspruchsvolle gewerblich-technische Ausbildungsberufe – Milchtechnologe, Industrieisolierer, Papiertechnologe und verwandte Berufsbilder. Diese Berufe bieten in Deutschland überdurchschnittliche Karriere- und Verdienstperspektiven und werden dringend gesucht. Genau deshalb lohnt sich der Aufwand für beide Seiten. Was Betriebe vor dem Start wissen sollten, fasst unser Leitfaden Auszubildende aus Indonesien zusammen.
Im Austausch mit indonesischen Institutionen
Aktuelles
Auch offizielle Stellen bestätigen: Der Bedarf ist da
2025 empfing Acaluna den indonesischen Generalkonsul Antonius Yudi Triantoro gemeinsam mit der Stadt Ehingen und der IHK Ulm – Thema war die weitere Zusammenarbeit bei der Gewinnung indonesischer Auszubildender für die deutsche Industrie.
Ihr nächster Schritt
Sehen Sie sich unser System im Detail an
Wie die Zusammenarbeit mit Acaluna konkret abläuft – von der Auswahl in Indonesien bis zur langfristigen Fachkraft in Ihrem Betrieb.
