Vorteile Internationaler Rekrutierung

Mit Acaluna denken Sie Personal neu

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Der Fachkräftemangel trifft bereits schon jetzt viele Unternehmen. Durch den schrittweisen Renteneintritt der Baby-Boomer-Generation wird sich die Problematik in den nächsten Jahren noch deutlich verschlimmern. 
Folgen für die Unternehmen sind unter anderem eine Mehrbelastung der Arbeitnehmer, ein deutlicher Mehraufwand bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und schließlich Umsatzeinbußen durch verloren gegangene Aufträge.
Nicht zuletzt steht die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Firmen auf dem Spiel da häufig Projekte in wichtigen Bereichen wie Digitalisierung und Klimaschutz verschoben werden müssen. 

All das muss nicht sein; im Ausland stehen bereits jetzt schon viele Millionen von gut ausgebildeten Fachkräften zur Verfügung.
Acaluna steht Ihnen dabei als verlässlicher Partner zur Seite. 

Warum auch Ihr Unternehmen von internationalen Fachkräften profitiert:

  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

    Für ausländische Fachkräfte bedeutet der Umzug in ein neues Land viel Ungewissheit. So wird die bekannte Umgebung mit Freunden, Familie und Kultur verlassen, um eine neue Zukunft zu beginnen. Fachkräfte nehmen dafür viel auf sich. Entsprechend groß ist ihre Motivation und Einsatzbereitschaft, sich der neuen Situation anzupassen. Diese Bereitschaft fehlt vielen hiesigen Arbeitskräften zunehmend, da Stellenangebote oft reichlich vorhanden sind.

    Bringen Sie neuen Schwung in Ihre Firma und profitieren Sie von engagierten Fachkräften. Bei Acaluna werden ausschließlich hochmotivierte Fachkräfte in unser Vermittlungsprogramm aufgenommen. So legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige Vermittlung.

  • Frühzeitige und langfristige Personalplanung

    Die Vakanzzeit (Zeitraum von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung einer Stelle) betrug in Deutschland von Februar 2022 bis Januar 2023 durchschnittlich 158 Tage, also im Schnitt etwas mehr als fünf Monate. In vielen Branchen liegen diese Zeiten jedoch noch höher, so etwa im Kranken- und Gesundheitssektor.

    Für Firmen wird es also zunehmend schwieriger, Fachkräfte für Ihren Betrieb zu finden. Die Vermittlung und Integration von ausländischen Fachkräften nimmt Zeit in Anspruch. Genau hier setzen wir von Acaluna an. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein nachhaltiges Personalkonzept. Wir beginnen bereits frühzeitig mit der Personalsuche um die Zeiträume optimal zu nutzen. Ferner gibt es je nach Qualifikations- und Stellenprofil auch die Möglichkeit, Fachkräfte beschleunigt zu vermitteln.

  • Diversität und Imagegewinn

    Wir leben in einer globalisierten Welt. Ein internationales Team fördert die Zusammenarbeit und Diversität in Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig werden Sie als potentieller Arbeitgeber interessanter, da eine internationale Belegschaft für Offenheit und Toleranz in Ihrer Firma steht. Internationale Fachkräfte im Team fördern den Erwerb von interkulturellen Kompetenzen wodurch auch Ihre Stammbelegschaft profitiert. Nicht zuletzt durch Ihre oft sehr positive und lebensbejahende Einstellung sind ausländische Fachkräfte ein Gewinn für jedes Unternehmen.

  • Gesteigertes Innovationspotential

    Eine internationale Belegschaft vereint umfangreiche Fachkenntnisse mit verschiedenen Ansichten, Einstellungen, Erfahrungen und Lösungsansätzen. Ausländische Kollegen können durch Erfahrungen in Ihren Heimatländern oft anfangs unkonventionelle Lösungsansätze einbringen, die die Quelle für Flexibilität und Innovationsfähigkeit darstellen. Letztlich wird Ihre Firma durch internationale Fachkräfte zukunftsfest.

  • Grenzenlose Möglichkeiten

    Sie finden seit Jahren keine Azubis mehr? Oder können Ihre offenen Stellen jedes Jahr noch schwieriger besetzen? Die Rekrutierung verschlingt immer mehr Kosten und Ressourcen? Auslandsrekrutierung ist kompliziert und teuer?
    Nicht bei Acaluna!

    Bereits jetzt stehen unzählige kompetente und qualifizierte Fachkräfte im Ausland zur Verfügung. Überzeugen Sie sich selbst. Greifen Sie auf unseren großen Pool an ausländischen Fachkräften zu und finden Sie je nach Bedarf das passende Personal. Auch Spezialisten und spezielle Kenntnisse werden darin abgebildet.

  • Erschließung neuer Märkte

    Ausländische Fachkräften bringen nicht nur berufliche Qualifikationen sondern auch landesspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Durch die genaue Kenntnis des heimischen Markts können Fachkräfte Ihnen helfen, Produkte und Leistungen anzupassen, um neue Märkte zu erschließen. Auch wenn bereits internationale Geschäftsbeziehungen bestehen können ausländische Fachkräfte Ihnen helfen, durch Support und Vertrieb auf Muttersprachniveau die Zufriedenheit von ausländischen Kunden zu erhöhen.

Haben wir Sie überzeugt?
Fragen Sie uns jetzt unverbindlich an und erfahren Sie, wie Acaluna Ihr Unternehmen zukunftsfest machen kann. 

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