Besetzen Sie Ihre Ausbildungsstellen innerhalb von nur 8-12 Wochen mit hochmotivierten Azubis

Besetzen Sie Ihre Ausbildungsstellen

Mit überdurchschnittlich motivierten und qualifizierten Auszubildenden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen

Haben Sie Schwierigkeiten dabei, motivierte Auszubildende zu gewinnen?

Bereits 49% der deutschen Unternehmen können nicht mehr alle offenen Ausbildungsstellen besetzen. Hierbei handelt es sich bereits um einen historischen Höchststand. Doch die Tendenz ist weiter steigend. Die Gründe hierfür sind vielfältig:

Demographischer Wandel

Durch die zunehmende Alterung der Gesellschaft und die weiter sinkende Geburtenrate steigt die Zahl fehlender Arbeitskräfte jedes Jahr um 400.000. Dieser Trend wird sich auch in Zukunft in Deutschland fortsetzen.

Geringe Motivation der Bewerber

Viele junge Menschen sind nicht mehr für eine Ausbildung zu begeistern. Die Differenzen zwischen den Vorstellungen der Unternehmen und den Ansprüchen der Auszubildenden werden immer größer. 

Hoher Aufwand bei der Besetzung

Um Auszubildende zu gewinnen müssen Unternehmen viel Zeit und Geld investieren. Stellenanzeigen, Messebesuche, Imagefilme oder die Werbung auf Social Media sind sehr kostspielig – und ohne Erfolgsgarantie. 

Die Folgen:

Doch gemeinsam können wir das noch heute ändern

Besetzen Sie Ihre offenen Ausbildungsstellen innerhalb von nur 8 Wochen mit hochmotivierten Auszubildenden

Mit unserem bewährten Konzept reduzieren Sie die Besetzungszeit Ihrer Ausbildungsstellen um bis zu 60% und gewinnen so langfristig die Fachkräfte von Morgen.

Sie gewinnen hochmotivierte Auszubildende

Wir vermitteln Ihnen überdurchschnittlich motivierte Auszubildende, die Sie begeistern werden. 

Wir vermitteln Ihnen ausschließlich engagierte Auszubildende, die sich durch Zuverlässigkeit und Spaß an der Ausbildung auszeichnen. 

Im Vergleich zu den klassischen Rekrutierungsmethoden wie Stellenanzeigen, Karrieremessen oder Schulbesuche sparen Sie viel Zeit, Geld und Nerven!

Sie gewinnen motivierte und qualifizierte Auszubildende, die auch nach der Ausbildung weiter in Ihrem Unternehmen arbeiten möchten. So gewinnen Sie bereits heute die Fachkräfte von morgen.

Wir unterstützen Sie mit einem persönlichen Ansprechpartner bei jedem Schritt der Vermittlung, sodass Sie sich weiterhin ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können!

Diesen Kunden haben wir bereits erfolgreich geholfen

So helfen wir auch Ihnen

"Unsere Kunden stellen im Schnitt bereits im ersten Jahr der Zusammenarbeit drei Auszubildende pro Standort ein. So können Sie die Besetzungszeit Ihrer Ausbildungsstellen um bis zu 60% reduzieren."
Jessica Moll
Geschäftsführerin

Vorteile der Zusammenarbeit

Schnelle Besetzung Ihrer offenen Ausbildungsstellen

Wir besetzen Ihre Ausbildungsstellen innerhalb von nur 6-12 Wochen - je nach Beruf und Anforderungsprofil.

Aufbau eines langfristigen Fachkräftepools

Sie gewinnen hochmotivierte Auszubildende, die langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben und anschließend als Fachkraft arbeiten.

Einfache und effektive Zusammenarbeit

Wir übernehmen die komplette Organisation - von der Planung der Bewerbungsgespräche bis hin zum Ausbildungsbeginn.

Unser Erfolg in Zahlen

Reduktion der Besetzungszeit

- 0 %

Durchschnittliche Fehlzeit pro Jahr

0 Tage

Abschlussquote der Ausbildung

0 %

Hochmotivierte Auszubildende für Ihr Unternehmen

Sie gewinnen endlich wieder hochmotivierte Auszubildende, die mit vollem Elan und Ehrgeiz die Ausbildung absolvieren. So gewinnen Sie die Fachkräfte der Zukunft bereits heute.

So profitieren auch Sie von der Zusammenarbeit

Das sagen unsere Kunden über uns

Arla Foods in Upahl

Innerhalb von kürzester Zeit konnten wir 3 hochmotivierte Auszubildende als Milchtechnologen vermitteln. Die Auszubildenden sind extrem fleißig und haben sich bereits vor Ausbildungsbeginn mit Lehrbüchern intensiv auf die Berufsschule vorbereitet. Im Betrieb glänzen Sie durch Ehrgeiz und dem Hang zur Perfektion.

Ausbilder und Personalverantwortliche sind so zufrieden, dass beschlossen wurde, die Zusammenarbeit auf weitere Berufsbilder und Standorte auszuweiten.

KAEFER Industrie in Ingolstadt

Zunächst war die Einstellung von 4 Auszubildenden geplant. Da die Ausbilder jedoch so begeistert von den vermittelten Kandidaten waren, wurden schließlich sogar 5 Auszubildende eingestellt. Die Azubis haben sich direkt in den Betrieb integriert, sind handwerklich begabt und mit sehr viel Elan und Engagement bei der Arbeit. 

Endlich gibt es wieder hochmotivierte Auszubildende, die durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft glänzen. Die Geschäftsführung ist begeistert und hat die Zusammenarbeit direkt im Folgejahr auf andere Standorte ausgeweitet.

Schließen Sie jetzt Ihre Azubilücke

"In Deutschland fehlen schon seit Jahren dringend benötigte Fachkräfte – während die Politik noch diskutiert, handeln wir. Mit Acaluna setzen wir auf konkrete Lösungen und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ausbildungsstellen heute zu besetzen und somit die Fachkräfte von morgen zu gewinnen."
Dr. Manuel Behmüller
Geschäftsführer

Ihr Experte für die schnelle Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen

Die Acaluna GmbH ist ein etabliertes und engagiertes Unternehmen aus Ulm, das auf die Vermittlung hochmotivierter Auszubildender für Industrieunternehmen in ländlichen Gegenden spezialisiert ist. Typisch schwäbisch nutzen wir einfache Lösungen für große Probleme. Sie erhalten passgenaue Auszubildende, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Mit unserem Rundum-Service übernehmen wir alle anfallenden Aufgaben – Sie kümmern sich ganz ums Tagesgeschäft.

Bringen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs und gewinnen Sie bereits jetzt die Fachkräfte von morgen!

Wir haben die Lösung für Ihren Fachkräftemangel

Mit Acaluna gewinnen Sie hochmotivierte und qualifizierte Azubis innerhalb von nur 8 Wochen. Kein langes Suchen, keine unbesetzten Stellen, keine zusätzliche Arbeit – wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie!

Das erwartet Sie nach dem Gespräch

Analyse

Zunächst analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, welche Herausforderungen Sie aktuell bei der Besetzung Ihrer Stellen haben und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen mit unserem Konzept helfen können.

Profilerstellung

Unser Experte erstellt zusammen mit Ihnen ein Anforderungsprofil Ihrer perfekten Azubis (das beinhaltet etwa Noten, Soft Skills oder Fähigkeiten). So stellen wir sicher, dass Sie nur 100% passende Kandidaten erhalten.

Vorstellung

Sie erhalten Profile hochmotivierter Auszubildender, die gerne bei Ihnen eine Ausbildung absolvieren würden. Sie lernen die Bewerber kennen und entscheiden dann, wen Sie einstellen möchten.

Vertragsschluss

Sie erstellen wie gewohnt den Ausbildungsvertrag. Ab dann kümmern wir uns um die komplette Organisation und begleiten den Auszubildenden bis zum Beginn der Ausbildung bei Ihnen.

Ausbildungsbeginn

Sie begrüßen Ihre hochmotivierten Auszubildenden pünktlich zum Ausbildungsbeginn in Ihrem Unternehmen. Wir stehen Ihnen und den Auszubildenden auch danach für alle Fragen weiter zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen?

Wie kann ich sicher sein, dass die Azubis wirklich qualifiziert sind?

Alle Auszubildenden durchlaufen einen mehrstufigen Auswahlprozess, bevor sie vermittelt werden. Dabei prüfen wir die Eignung anhand Ihres Anforderungsprofils. 

Unsere Erfolgsquote spricht für sich: 99 % unserer vermittelten Azubis schließen ihre Ausbildung erfolgreich ab. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Kandidaten am besten zu Ihnen passen. Jetzt unverbindlich anfragen!

Was kostet der Service?

Unsere Dienstleistung wird individuell auf Ihr Unternehmen und Ihren aktuellen Bedarf zugeschnitten. Nach dem Beratungsgespräch erhalten Sie ein ausführliches Angebot. Viele Kunden sind überrascht, wie günstig unsere Dienstleistung im Vergleich zu alternativen Rekrutierungsmethoden wie Stellenanzeigen, Schulbesuchen oder Messen ist. Lassen Sie sich unverbindlich beraten!

Ist das nicht mit viel Arbeit verbunden?

Nein. Dank unseres Rundum-Sorglos-Paketes übernehmen wir alle anfallenden Aufgaben im Rahmen der Vermittlung. Sie haben stets einen festen Ansprechpartner und können sich ganz entspannt um Ihr Tagesgeschäft kümmern.

Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?

Ja, tatsächlich sind wir auf Unternehmen in ländlichen Regionen spezialisiert und wissen entsprechend, was bei der Vermittlung zu beachten ist. Mit unserer Hilfe gewinnen Sie völlig unabhängig vom Ort, hochmotivierte Auszubildende. 

Was ist der Unterschied zu bisherigen Azubis?

Wir vermitteln Ihnen überdurchschnittlich motivierte und qualifizierte Auszubildende, die ein großes Interesse und Ehrgeiz für die Ausbildung mitbringen. Unsere Kandidaten sehen die Ausbildung als Chance für eine langfristige Karriere in Ihrem Unternehmen. So haben Sie wieder Spaß an der Ausbildung und gewinnen die Fachkräfte von morgen!

© Acaluna GmbH | Magirus-Deutz-Straße 12 | 89077 Ulm
www.acaluna.com | 0731 85078950